• Ingénieur, diplômé d’un 3ème cycle de gestion, Pascal Beauchet commence sa carrière comme contrôleur de gestion avant de devenir directeur opérationnel pour le Groupe Accor. En 1994, il crée le cabinet PBB, aujourd’hui Primeum, en s’appuyant sur l’idée que les recherches sur la motivation peuvent bénéficier de nombreux modèles mathématiques. De ce concept fondateur naîtront plusieurs procédés de calcul innovants ainsi qu’un processus complet d’analyse de la rémunération variable.  Expert reconnu, Pascal Beauchet est plus particulièrement en charge du pôle Analyses-Diagnostics et Innovation.
  • Polytechnicien-Sup'Aéro, Yvon Prévôt est issu d’une grande entreprise du secteur spatial au sein de laquelle il s’est forgé une expertise technique et managériale. Depuis 2005, Primeum bénéficie de ses compétences de modélisation et de développement informatique. Il est l'artisan de nos méthodes d'analyse, des outils de modélisation et de gestion. Son expertise lui permet d’apporter la rigueur des grands projets d'ingénierie à l'alchimie des conditions de la motivation.
  • Christophe Lasserre Ventura, diplômé de l'Institut Supérieur de Gestion, débute son parcours professionnel, dans le secteur de l’assurance, par une expérience de près de 10 ans en finance et contrôle de gestion. Puis en tant que Directeur Rémunération, il conçoit et déploie de nombreux plans de rémunération variable en se spécialisant sur la motivation des forces commerciales. Il rejoint Primeum en 1999 et y insuffle son expertise dans l’univers de la banque, de l’assurance et de l’industrie.
  • Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques et d’un 3ème cycle de gestion, Eric Mallet bénéficie d’une longue expérience de l’industrie pharmaceutique. En 15 ans, il a alterné les missions dans le domaine des Ressources Humaines avec la direction d’importantes  forces de vente. Spécialiste de la conduite de projet et des processus de changement, sa connaissance du terrain renforce notre capacité d’accompagnement dans la mise en œuvre et le pilotage de vos dispositifs de rémunération variable.
  • Roger Turner assure la direction de la filiale anglaise de Primeum. Diplômé de l’Université d’Oxford et de l’INSEAD, il débute en 1989 chez TI Group, société d’ingénierie globale, dont il a développé les activités sur le continent sud-américain. En 1997, Roger Turner rejoint Johnson Matthey en qualité de Directeur Marketing Vente, avant d’en prendre la Direction Générale. En charge de la filiale anglaise de Primeum depuis 2005, il supervise les missions du cabinet pour l’ensemble des pays d’Europe.