FocusCo, le site de la fonction commerciale, interroge Christophe Lasserre Ventura sur l'intérêt du plafonnement des dispositifs de rémunération variable.


« La vraie question à se poser est de savoir comment on va faire du variable un réel levier de motivation en adéquation avec la stratégie commerciale de l’entreprise, tout en maîtrisant ses effets en termes de coût global, de sélectivité et de discrimination », souligne Christophe Lasserre Ventura, directeur associé du cabinet Primeum...
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