Primeum ha finalizado el estudio 2019 dedicado a la remuneración variable del sector farmacéutico en España

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Primeum ha finalizado el estudio 2019 dedicado a la remuneración variable del sector farmacéutico en España
07 de junio de 2019

Desde hace 8 años, Primeum realiza un estudio «Sondeo» consagrado a los temas de actualidad de la remuneración variable del sector farmacéutico español. Este año, Primeum ha conseguido reunir más de 50 participantes de 50 corporaciones lo que representa una participación del mercado español en valores de casi el 60%.

De las 50 compañías participantes, destacar la incorporación en el estudio 2019 de 15 de las mayores compañías farmacéuticas: Almirall, Astellas, AstraZeneca, Bayer, BMS, Esteve, Ferrer, Lilly, Merck, MSD, Mylan, Novartis, Pfizer, Roche, Sanofi.

Les participantes han dedicado una media de 20 minutes para cumplimentar las 65 preguntas que este año componían el cuestionario que se confeccionó por dos grupos de trabajos a los cuales participaron 14 compañías (7 en Barcelona y otras 7 de Madrid).

Los principales temas de la remuneración variable abordados en el estudio eran: el diseño de los planes de incentivos, el pago de incentivos, la fijación de los objetivos territoriales de ventas, así como las herramientas de cálculos de incentivos y objetivos.

Los resultados del estudio se entregarán a los participantes antes del verano.

Si tiene interés en conocer los detalles del estudio de cara a una próxima participación o desea realizar algún estudio ad-hoc para su empresa, no dude en ponerse en contacto con nosotros en nuestra pagina de contacto aquí.

 

Si estuviese interesado en poner en marcha un estudio de remuneración variable en otro sector de actividad en España u otro país, puede contactar con nosotros y analizaremos su solicitud.

 

Nota: Para que un estudio sea factible de manera a garantizar el anonimato de las respuestas se necesitan como mínimo 3 participantes y para que sea viable y estadísticamente representativo de las tendencias de mercado un número importante de compañías, como mínimo 10 a 15.

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