La Primeum Academy propone programas de formación adaptados a todos los perfiles que intervienen en los temas de remuneración variable de una empresa con el fin de facilitar la etapa de diseño y todas las que comprende el lanzamiento de un nuevo dispositivo de remuneración variable.
En esta ocasión, nuestros expertos intervienen en los establecimientos de enseñanzas superiores con el fin de sensibilizar a los futuros profesionales sobre los retos y objetivos de la remuneración variable.
Últimamente, Rafael Atencia, Country Manager de Primeum España, presentó en la ESAME Pharmaceutical Business School de Madrid los grandes principios de la remuneración variable adaptados al contexto de los mercados farmaceúticos en varias clases de MBA.
