--- title: Formaciones dédicadas a la remuneración variable description: La Primeum Academy propone diferentes programas de formación cuyos contenidos se adaptan a todos los grupos de interés de la empresa. image: https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Visuel%20Formation%20Primeum%20Academy.png --- [![Primeum](https://www.primeum.com/hs-fs/hubfs/Logos/Logo_Primeum_sans.png?width=600&height=153&name=Logo_Primeum_sans.png "Primeum")](https://www.primeum.com/es/home?hsLang=es) # Descubra la Primeum Academy, una oferta de formación de la remuneración variable Son frecuentes los malentendidos entre los managers y sus equipos respecto a la función de la remuneración variable. A menudo es muy difícil hablar de manera responsable y transparente sobre la exigencia que la remuneración variable conlleva. Basado en esta constatación, la Primeum Academy propone diferentes programas de formación cuyos contenidos se adaptan a todos los grupos de interés de la empresa. [Ver las formaciones ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy#accedezauxformations) ![Visuel Formation Primeum Academy](https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Visuel%20Formation%20Primeum%20Academy.png) ## ¡A cada rol su formación! [![Picto Formation Manager 1](https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Picto%20Formation%20Manager%201.svg) ### Manager - 1 La remuneración variable en el contexto de su empresa ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy#Manager%20-%201) [![Picto Formation Manager 2](https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Picto%20Formation%20Manager%202.svg) ### Manager - 2 Manejo de las entrevistas de asignación de objetivos en el marco de los planes de incentivos ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy#Manager%20-%202) [![Picto Formation Experts](https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Picto%20Formation%20Experts.svg) ### Expertos Diseño e implementación de una política de remuneración variable ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy#Expertos) [![Picto Formation Grandes Ecoles](https://www.primeum.com/hubfs/A-Site-2020/Picto%20Formation%20Grandes%20Ecoles.svg) ### Escuelas de Negocio & Universidades Introducción a la remuneración variable para futuros managers ](#Escuelas%20de%20Negocio%3Cbr%3E%20&%20Universidades) ## Manager - 1 La remuneración variable en el contexto de su empresa ![Visuel Primeum Academy - Manager 1](https://www.primeum.com/hs-fs/hubfs/A-Site-2020/Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Manager%201.png?width=652&height=376&name=Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Manager%201.png) Esta formación de media jornada le proporcionará respuestas sobre los objetivos de la remuneración variable. Aprenderá a generar motivación a través de la remuneración variable. [Más información sobre la formación ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy-oferta-de-formaciones-remuneracion-variable?hsLang=es) ### ¿A quién va dirigida esta formación? - La formación va dirigida a los managers, en particular comerciales, confrontados diariamente a la animación de un plan de incentivo para sus equipos. ### ¿Cuáles son los objetivos de la formación? - Proporcionar a los managers las claves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable - Darle la capacidad de animar eficazmente los planes de incentivos de los que se benefician sus equipos ### ¿Cómo se desarrolla la formación? - **Duración:** 7h - **Evaluación:** cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa - **Disponible en:** francés, inglés, español ## Manager - 2 Manejo de las entrevistas de asignación de objetivos en el marco de los planes de incentivos ![Visuel Primeum Academy - Manager 2-1](https://www.primeum.com/hs-fs/hubfs/A-Site-2020/Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Manager%202-1.png?width=610&height=414&name=Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Manager%202-1.png) Descubra como la remuneración variable motiva los colaboradores y domine las técnicas para llevar a cabo las entrevistas de asignación de objetivos a través de muchos casos prácticos. [Más información sobre la formación ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy-oferta-de-formaciones-remuneracion-variable?hsLang=es) ### ¿A quién va dirigida esta formación? - La formación va dirigida a los managers encargados de la asignación de los objetivos a sus equipos en el marco de los planes de incentivos. ### ¿Cuáles son los objetivos de la formación? - Proporcionar a los managers las claves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable. - Dominar los fundamentos y las principales fuerzas impulsoras de esta herramienta de management para ponerlos en condiciones de liderar eficazmente los planes de incentivos de los que se benefician sus equipos. - Manejar con soltura las técnicas de realización de las entrevistas de asignación de objetivos, momento crucial de adhesión y de movilización en torno a los retos claves de la empresa. ### ¿Cómo se desarrolla la formación? - **Duración:** 11h (4h+7h) - **Evaluación:** cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa - **Disponible en:** francés, inglés, español ## Expertos Diseño e implementación de una política de remuneración variable ![Visuel Primeum Academy - Experts](https://www.primeum.com/hs-fs/hubfs/Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Experts.png?width=617&height=379&name=Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Experts.png) Traducir una estratega comercial en un plan de incentivos, pasando por los objetivos individuales y la creación de curvas de pago y escalas: adopte un enfoque técnico para el diseño de un plan de incentivos. [Más información sobre la formación ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy-oferta-de-formaciones-remuneracion-variable?hsLang=es) ### ¿A quién va dirigida esta formación? - Esta formación va dirigida a los expertos con funciones de soporte comercial, SFE/BI/BA o RRHH que gestionan y administran diariamente los planes de incentivos en la empresa. ### ¿Cuáles son los objetivos de la formación? - Permitir a los participantes dominar todos los conceptos y metodologías de la remuneración variable con el fin de poder aplicar los conocimientos adquiridos en materias técnicas como la calibración de una escala de incentivos o el reparto de objetivos territoriales. - Capacitar a los participantes en muchos casos prácticos, desde una base teórica completa. ### ¿Cómo se desarrolla la formación? - **Duración:** 2 días (2 x 7h) - **Evaluación:** cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa - **Disponible en:** francés, inglés, español [#Escuelas%20de%20Negocio
%20&%20Universidades](#Escuelas%20de%20Negocio%3Cbr%3E%20&%20Universidades) ## Escuelas de Negocio & Universidades Introducción a la remuneración variable para futuros managers ![Visuel Primeum Academy - Grandes Ecoles](https://www.primeum.com/hs-fs/hubfs/Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Grandes%20Ecoles.png?width=684&height=340&name=Visuel%20Primeum%20Academy%20-%20Grandes%20Ecoles.png) Una conferencia de 2h para permitir a los futuros managers entender los principios fundamentales de la remuneración variable. ¡Proporcione las llaves de la motivación a sus estudiantes! [Más información sobre la formación ](https://www.primeum.com/es/primeum-academy-oferta-de-formaciones-remuneracion-variable?hsLang=es) ### ¿A quién va dirigida esta formación? - Primeum propone conferencias de una duración de 2h dirigidas a los estudiantes en cursos de management, RRHH y negocios, susceptibles de estar confrontados con los temas de la remuneración variable en sus futuros roles de manager. ### ¿Cuáles son los objetivos de la formación? - Proporcionar a los futuros managers, responsables de RRHH, directores comerciales de mañana las llaves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable. - Presentar los elementos metodológicos que se deben respetar en el diseño de un plan de remuneración variable. ### Comment se déroule la formation ? - **Duración:** 2h de conferencia - **Disponible en:** francés, inglés, español