Descubra la Primeum Academy, una oferta de formación de la remuneración variable

Son frecuentes los malentendidos entre los managers y sus equipos respecto a la función de la remuneración variable. A menudo es muy difícil hablar de manera responsable y transparente sobre la exigencia que la remuneración variable conlleva.


Basado en esta constatación, la Primeum Academy propone diferentes programas de formación cuyos contenidos se adaptan a todos los grupos de interés de la empresa.

Ver las formaciones
Visuel Formation Primeum Academy

¡A cada rol su formación!

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Manager - 1

La remuneración variable en el contexto de su empresa
Visuel Primeum Academy - Manager 1

Esta formación de media jornada le proporcionará respuestas sobre los objetivos de la remuneración variable. Aprenderá a generar motivación a través de la remuneración variable.

¿A quién va dirigida esta formación?

  • La formación va dirigida a los managers, en particular comerciales, confrontados diariamente a la animación de un plan de incentivo para sus equipos.

¿Cuáles son los objetivos de la formación?

  • Proporcionar a los managers las claves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable
  • Darle la capacidad de animar eficazmente los planes de incentivos de los que se benefician sus equipos

¿Cómo se desarrolla la formación?

  • Duración: 7h
  • Evaluación: cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa
  • Disponible en: francés, inglés, español

Manager - 2

Manejo de las entrevistas de asignación de objetivos en el marco de los planes de incentivos
Visuel Primeum Academy - Manager 2-1

Descubra como la remuneración variable motiva los colaboradores y domine las técnicas para llevar a cabo las entrevistas de asignación de objetivos a través de muchos casos prácticos.

¿A quién va dirigida esta formación?

  • La formación va dirigida a los managers encargados de la asignación de los objetivos a sus equipos en el marco de los planes de incentivos.

¿Cuáles son los objetivos de la formación?

  • Proporcionar a los managers las claves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable.
  • Dominar los fundamentos y las principales fuerzas impulsoras de esta herramienta de management para ponerlos en condiciones de liderar eficazmente los planes de incentivos de los que se benefician sus equipos.
  • Manejar con soltura las técnicas de realización de las entrevistas de asignación de objetivos, momento crucial de adhesión y de movilización en torno a los retos claves de la empresa.

¿Cómo se desarrolla la formación?

  • Duración: 11h (4h+7h)
  • Evaluación: cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa
  • Disponible en: francés, inglés, español

Expertos

Diseño e implementación de una política de remuneración variable
Visuel Primeum Academy - Experts

Traducir una estratega comercial en un plan de incentivos, pasando por los objetivos individuales y la creación de curvas de pago y escalas: adopte un enfoque técnico para el diseño de un plan de incentivos.

¿A quién va dirigida esta formación?

  • Esta formación va dirigida a los expertos con funciones de soporte comercial, SFE/BI/BA o RRHH que gestionan y administran diariamente los planes de incentivos en la empresa.

¿Cuáles son los objetivos de la formación?

  • Permitir a los participantes dominar todos los conceptos y metodologías de la remuneración variable con el fin de poder aplicar los conocimientos adquiridos en materias técnicas como la calibración de una escala de incentivos o el reparto de objetivos territoriales.
  • Capacitar a los participantes en muchos casos prácticos, desde una base teórica completa.

¿Cómo se desarrolla la formación?

  • Duración: 2 días (2 x 7h)
  • Evaluación: cuestionarios dirigidos a los participantes con feedback a la empresa
  • Disponible en: francés, inglés, español

Escuelas de Negocio
& Universidades

Introducción a la remuneración variable para futuros managers
Visuel Primeum Academy - Grandes Ecoles

Una conferencia de 2h para permitir a los futuros managers entender los principios fundamentales de la remuneración variable.

¡Proporcione las llaves de la motivación a sus estudiantes!

¿A quién va dirigida esta formación?

  • Primeum propone conferencias de una duración de 2h dirigidas a los estudiantes en cursos de management, RRHH y negocios, susceptibles de estar confrontados con los temas de la remuneración variable en sus futuros roles de manager.

¿Cuáles son los objetivos de la formación?

  • Proporcionar a los futuros managers, responsables de RRHH, directores comerciales de mañana las llaves para comprender el proceso de motivación mediante la remuneración variable.
  • Presentar los elementos metodológicos que se deben respetar en el diseño de un plan de remuneración variable.

Comment se déroule la formation ?

  • Duración: 2h de conferencia
  • Disponible en: francés, inglés, español