Publicado en noviembre 2016
Las emociones están en el corazón de los comportamientos de las personas, aunque en las organizaciones se tiende a apelar a la lógica, ya que carecen de espacio para tratar el necesario desarrollo emocional. Esta es una de las conclusiones a la que llegaron los representantes de Recursos Humanos de Nestlé, Epson, Pastas Gallo, Ricoh, Grupo Schibsted, Henkel, Freixenet y Uriach, en una nueva jornada de Desayunos con Talento bajo el lema “¿Cómo la gestión de las emociones influye en los resultados?”, organizada por Equipos&Talento y patrocinada por Escuela Europea de Coaching y Primeum.
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