Blog de la rémunération variable

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22 mai 2020

Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable depuis le Covid-19 ?

Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...

29 avr. 2020

Covid-19 : comment réaliser l’entretien annuel d'évaluation à distance ?

Évaluation des compétences professionnelles du salarié, identification de ses points forts et de ses axes d’amélioration, bilan des réussites individuelles, fix...

09 avr. 2020

Révision des objectifs : que dit la loi ?

La crise sanitaire actuelle impose de s’interroger sur la nécessité de revoir les objectifs qui ont été assignés en début d’année et dans certains cas de les fa...

07 avr. 2020

Covid 19 : de la nécessité de réviser les objectifs

La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et son impact sur les ventes, peut nécessiter une adaptation des dispositifs de rémunération variable des équ...

03 avr. 2020

Effets de la crise sanitaire et de l'activité partielle sur la rémunération variable

En ces temps inédits et incertains, vous êtes nombreux à nous interroger sur l’impact de la crise actuelle sur le calcul de la rémunération variable et notammen...

26 mars 2020

Comment la rémunération variable peut vous aider à redémarrer la machine après la crise ?

Suivant le type d’activité commerciale, l’impact du confinement sur les ventes sera plus ou moins fort et plus ou moins différé dans le temps. Pour une majorité...

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