Blog de la rémunération variable

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19 sept. 2019

Lancement d'une étude sur la rémunération variable des équipes Retail

Un nombre croissant d’entreprises disposant d'un réseau retail se posent la question d’optimiser le levier de la rémunération variable pour en optimiser les eff...

16 août 2019

5 exemples de primes qui n’ont pas lieu d’être

Dans le Vaucluse, une société spécialisée dans l'isolation des combles a décidé d'offrir une prime canicule de 20 euros brut par jour à ses salariés pendant la ...

17 juil. 2019

Les « flexible reward plans » ou « plans cafétéria » : une rémunération à la carte pour les salariés Belges !

Comment offrir une meilleure rémunération variable à ses salariés ? La réponse se trouve peut-être de l’autre côté de la frontière chez nos voisins belges. Si l...

21 juin 2019

Les Français sont-ils satisfaits de leur salaire ?

D’après une récente étude de l’IFOP, 55% des salariés français estiment que leur rémunération est trop faible. Une insatisfaction particulièrement ressentie che...

13 juin 2019

Mondial 2019 de football féminin : la question de l’équité des primes

La Coupe du monde féminine de football 2019 se déroule en France du 7 juin au 7 juillet avec à la clé un bonus de 4 millions de dollars pour l’équipe victorieus...

07 juin 2019

Comment former les RH à la rémunération variable ?

Recrutement, formation, gestion des relations sociales, conduite du changement, ou encore rémunération, la pratique des ressources humaines devient de plus en p...

28 mai 2019

Disparités de la rémunération variable en Europe : l’influence de la culture

L’Europe compte autant de cultures nationales que de pays qui la constitue. Représentant la façon dont le mode de pensée et de comportement d’un individu sont c...

14 mai 2019

Prélèvement à la source : externaliser la rémunération variable, une solution pertinente

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est entré en vigueur le 1er janvier dernier. Sans modifier les règles de calcul, il vise à adapter le recouv...

06 mai 2019

Pourquoi l’externalisation du calcul de primes vous permet de vous recentrer sur votre coeur de métier ?

Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...

28 mars 2019

Primes discrétionnaires : êtes-vous contre... ou contre ?

Selon le Larousse, un pouvoir discrétionnaire est « sans limite, arbitraire et s'exerce sans être soumis à une autorité supérieure ». Laisser la prise de décisi...

26 févr. 2019

Volkswagen revoit le salaire variable de ses cadres : pour le meilleur et pour le pire…

Le « Dieselgate », aussi appelé « l’affaire Volkswagen », a eu l’effet d’une bombe dans l’industrie automobile mondiale et plus particulièrement en Allemagne, d...

11 févr. 2019

Comment un cabinet de conseil en rémunération peut devenir RGPD compliant ?

D’après un sondage réalisé fin octobre 2018 par la Direction de l’Information légale et administrative, deux tiers des Français se déclarent plus sensibles qu’a...

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