Une approche conseil packagée pour les PME & start-up

Des experts de la rémunération variable pour vous accompagner dans votre stratégie et la conception de vos plans de primes.

Analyse Quick Win

Visuel Analyse Quick WinNous analysons ensemble votre stratégie commerciale en amont afin de vous proposer un plan de rémunération variable pertinent et efficace pour votre business.

 

Nous pouvons également faire une analyse de l'existant de vos dispositifs actuels et de leurs effets générés. On observe alors les écarts entre ce que produisent les dispositifs et vos intentions initiales afin d'en tirer des recommandations pour l'élaboration du futur cahier des charges. 

Elaboration du cahier des charges et des dispositifs de rémunération variable

Visuel Cahier des ChargesL'élaboration d'un cahier des charges est l'une des étapes fondamentales qui permettra à vos plans de rémunération d'être alignés avec la stratégie de votre entreprise.

Quelques exemples de questions que nous devrons aborder :

  • Quel budget dois-je consacrer à la rémunération variable pour motiver mes équipes ?
  • Que doit représenter la part du variable par rapport au salaire fixe ?
  • A partir de quelle performance dois-je commencer à verser des primes et jusqu'à quel niveau ?
  • Comment traiter un senior par rapport à un junior dans l'entreprise, doit-on différencier leur rémunération variable ?
En fonction du cahier des charges établi, nous construisons vos barèmes de prime adaptés et personnalisés et vous proposons plusieurs solutions (ou prototypes) de plan de rémunération répondant à votre besoin.

Déploiement et accompagnement

Visuel Déploiement et Accompagnement

Un support de déploiement facile et compréhensible pour les bénéficiaires et un accompagnement au premier calcul.

Les livrables vous seront fournis sous des formats exploitables Excel ou dans notre outil Comment-remunerer, un outil SAAS intuitif pour piloter la rémunération variable au quotidien.

 

Découvrir l'outil Comment-remunerer

Comment-remunerer

Un outil SaaS pour calculer et animer vos plans de primes en quelques clics
Outil Comment rémunérer

La solution Comment-remunerer vous propose toutes les ressources dont vous avez besoin pour piloter la rémunération variable dans son ensemble adaptée au contexte d'une petite et moyenne structure.

Des dispositifs motivants paramétrés clé en main

  • Vos règles de rémunération variable sont paramétrées par nos experts dans l'outil mais vous avez la main pour les modifier à votre convenance si vous faites évoluer vos dispositifs.
  • L’interface vous guide à chaque étape pour garantir l'efficacité motivationnelle des plans de rémunération.

Des primes calculées en quelques clics

  • Une fois les règles implémentées, calculez les primes de tous vos collaborateurs et générez des rapports de pilotage pour un suivi facile et rapidement accessible.
  • Simplicité accrue par un import d'un fichier excel dans l'outil.

Des performances et primes animées

  • Partager avec les collaborateurs les performances passées et les primes acquises est un jeu d'enfant.
  • Ils auront même la possibilité sur leur page web personnelle de simuler l'impact sur leur prime d'une vente supplémentaire depuis un smartphone ou une tablette.