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Et si la rémunération variable était la clé d’un secteur qui peine à recruter ?

Et si la rémunération variable était la clé d’un secteur qui peine à recruter ?
29 novembre 2019

Revue de presse

Tendance Hôtellerie a publié sur son site notre avis d'expert sur l'enjeu de recrutement du secteur et de la solution que pourrait représenter la rémunération variable.

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Les dix commandements de la rémunération variable

Quelques best practices et pièges à éviter dans la conception de vos plans de prime
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Auteur de l'article

Fabien Lucron

Après 15 ans passés dans des postes de management opérationnels dédiés à l’efficacité commerciale dans de grands groupes, conscient de l’enjeu que représente la rémunération variable en termes de motivation, d’équité et de performance, je me consacre depuis 10 ans à la création et la refonte de dispositifs de primes pour les entreprises de tous secteurs d’activité.

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