L'article d'ActionCo paru le 11 mai 2023 souligne que selon une étude réalisée par l’Ifop pour Primeum, l'intéressement et la rémunération variable sont des dispositifs qui restent encore de nos jours l'apanage de certaines fonctions.
Après 15 ans passés dans des postes de management opérationnels dédiés à l’efficacité commerciale dans de grands groupes, conscient de l’enjeu que représente la rémunération variable en termes de motivation, d’équité et de performance, je me consacre depuis 10 ans à la création et la refonte de dispositifs de primes pour les entreprises de tous secteurs d’activité.
