Retrouvez Primeum dans la presse

Toutes nos prises de paroles en TV, presse papier et web qui témoignent de nos plus de 25 ans d'expertise de la rémunération variable
Tribune | « Introduire une prime au mérite pour les fonctionnaires, et si c’était une bonne idée ? »
Dans une tribune à « l’Obs » paru le 21 novembre 2023, Fabien Lucron, spécialiste de la rémunération variable, revient sur la mesure avancée par Stanislas Gueri...
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BtoB Awards : Primeum remporte le Prix Bronze 2023 du Management Commercial
Primeum est très heureux d’avoir remporté le Prix Bronze 2023 dans la catégorie très disputée du Management Commercial des BtoB Awards. Nous remercions chaleure...
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BFM Business : Débat sur le partage de la valeur
Le 12 juin 2023, Fabien Lucron était l'invité de l'émission Happy Boulot sur BFM Business aux côtés de Julien Niquet (Epsor) et Christophe Amouroux (Twelve Cons...
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Europe 1 : La rémunération variable ne peut pas se substituer à l'augmentation du fixe
Dans la matinale du 24 mai 2023 diffusée sur Europe 1, Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet Primeum et spécialiste de la rémunération variable, ...
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Challenges : L'intéressement, une rémunération variable qui divise salariés et dirigeants
Dans l'article du 28 avril 2023 paru dans le magazine Challenges, l'étude Primeum-Ifop dévoile les attentes des actifs en matière de rémunération variable, aprè...
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Le Monde : L’intéressement favorise le partage de la valeur, mais pas toujours le pouvoir d’achat
Dans l'article du 26 avril 2023 paru dans Le Monde, Primeum publie les premiers chiffres de son étude menée en partenariat avec l'IFOP sur les pratiques de la r...
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BFM Business : Partage de la valeur, des disparités selon la taille de l'entreprise
Jeudi 27 avril 2023, Fabien Lucron, Directeur du Développement chez Primeum était l'invité de l'émission Good Morning Business sur BFM Business dans laquelle il...
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Intéressement, rémunération variable : le partage de la valeur encore trop rare en entreprise
Dans l'article du 9 mai 2023 paru dans le magazine Focus RH, Primeum explique que selon son étude menée par l’IFOP, le sujet du partage de la valeur en entrepri...
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La rémunération annexe, un dispositif encore loin d'être généralisé
L'article d'ActionCo paru le 11 mai 2023 souligne que selon une étude réalisée par l’Ifop pour Primeum, l'intéressement et la rémunération variable sont des di...
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Intéressement, rémunération variable… : de la théorie à la pratique, encore du chemin à parcourir
L'article du 8 mai 2023 paru sur le site Widoobiz explique que selon une étude menée par l’IFOP pour Primeum, auprès d’un panel de 400 chefs d’entreprises et du...
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Mieux partager la valeur : la quête nécessaire des deux quinquennats Macron
Dans l'article du 2 mai 2023 paru dans La Revue Politique et Parlementaire, Primeum souligne, selon son étude menée par l’IFOP, l’impact positif de la politique...
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Sélective, la rémunération variable n’a pas la cote
Dans l'article du 28 avril 2023 paru dans le magazine Gestion Sociale, Primeum, publie une étude menée avec l’Ifop auprès des dirigeants et du grand public sur ...
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