Le 21 avril 2020, Focus RH a publié sur son site un article où Fabien Lucron, directeur du développement de Primeum, préconise une révision des objectifs en deux temps pour les fonctions opérationnelles.
Découvrez l'article ici.
Après 15 ans passés dans des postes de management opérationnels dédiés à l’efficacité commerciale dans de grands groupes, conscient de l’enjeu que représente la rémunération variable en termes de motivation, d’équité et de performance, je me consacre depuis 10 ans à la création et la refonte de dispositifs de primes pour les entreprises de tous secteurs d’activité.
