Dans l'article du 28 avril 2023 paru dans le magazine Gestion Sociale, Primeum, publie une étude menée avec l’Ifop auprès des dirigeants et du grand public sur les dispositifs d’intéressement et de rémunération variable. Résultat : l’intéressement et la rémunération variable restent sous-utilisés ou sont réservés aux plus hauts postes. Ils reçoivent un accueil mitigé du grand public.