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Missions de qualité et transversales

Les missions de Primeum sont marquées par l’exigence, la pugnacité et la nécessité de s’imprégner totalement du sujet pour satisfaire et dépasser les attentes de nos clients. L'ensemble des employés de Primeum s’enrichit du savoir faire unique de l'entreprise et est amené à travailler sur des sujets tranverses à la motivation des collaborateurs dans l'entreprise. Cette flexibilité vous permet de bénéficier d’enseignements complémentaires, de travailler avec différents profils clients et de toujours monter en compétences.

Solidarité et bienveillance dans un cabinet à taille humaine

Primeum vous propose de rejoindre une équipe d'experts qui préfère la solidarité et la bienveillance à la hiérarchie et la compétition. Le cadre de travail est agréable et convivial pour que les talents de chacun se révèlent et prospèrent. Les réunions de l’ensemble des collaborateurs tous les mois et les séminaires ou les déjeuners en équipe rythment entre autres la vie interne de Primeum.

Responsabilité et montée en compétences continue

Dès votre arrivée chez Primeum, vous êtes impliqué(e) dans des missions au contact des clients sous la supervision d'un tuteur. Parallèlement à votre formation d'intégration, ces missions d’observation vous permettent de collaborer directement avec les Associés.

Primeum encourage chacun à développer ses idées et prendre des initiatives, qu’elles portent sur le développement d’une expertise, le management d’équipe, la réflexion méthodologique ou la vie interne du cabinet.

Clients aux profils élevés et variés

Fort de 25 ans d’expérience, Primeum opère au sein d’un réseau de clients aussi variés que prestigieux.

Grâce à notre intervention sur la rémunération à 360°, nous comptons parmi nos clients des entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activités : santé, retail, banque et assurance, industries...

équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Primeum a structuré au fil des années une politique de soutien à l’équilibre vie familiale-vie professionnelle.

Des possibilités d’aménagement du temps de travail (télétravail, temps partiel), des octrois de congés sabbatiques et une politique « jeunes parents » offrent une réelle flexibilité à l'ensemble des collaborateurs. 

Nos témoignages

En effet, après 4 années de consulting, Primeum m'a proposé d'évoluer en tant que PMO au niveau européen de projets d'implémentation des solutions que nous déployons. J'ai alors découvert pendant environ 2 années les méthodes de gestion de projet et leur importance avant de devenir manager de l'équipe Solutions & Services.

Mon rôle est aujourd'hui d'accompagner les chefs de projet dans leurs missions mais aussi de préparer l'avenir de notre pôle en encourageant les initiatives internes afin d'améliorer notre mode de fonctionnement, notre productivité, nos compétences et notre offre au sens large. Fort de mon expérience de consultant, j'essaie de partager mon savoir-faire sur la rémunération variable (quels sont les enjeux ? comment ça fonctionne ?... ) essentiel pour répondre aux besoins de gestion de comptes et aux commerciaux.

Enfin, la confiance des Associés ainsi que leur proximité et leur volonté de construire un cadre de travail à la fois professionnel et agréable est un atout majeur qui explique en partie notre très faible turnover.

Le petit + Primeum : le cadre de travail notamment la localisation proche du parc Monceau

Charles Binet, Principal du pôle Solutions & Services

J’apprécie dans notre organisation la possibilité donnée à chacun d'être responsable et acteur de ses projets de bout en bout de la chaîne de conception, réalisation, déploiement et production. Mettre en place un dispositif de primes implique des interactions quotidiennes avec l’ensemble des acteurs décisionnaires et opérationnels de l’entreprise. Mon rôle est d’analyser la stratégie commerciale de l’entreprise avec l’équipe dirigeante tout en percevant les enjeux humains avec les équipes RH, d’analyser les données pour concevoir des indicateurs et des solutions de calcul de la performance. 

Ce large champ d’actions rend notre quotidien varié et complexe, me permet de toujours apprendre et découvrir le sujet de la rémunération variable, sujet passionnant de par ses aspects stratégiques et mathématiques.

Les petits + Primeum : la possibilité de télé-travailler 

Stéphanie Corteval, Consultante Senior

Depuis mes débuts, j'ai pu voir une évolution des technologies utilisées dans les applications développées mais aussi des méthodes de travail et de management.

J'ai commencé avec beaucoup d'autonomie et des petits projets d'une à deux semaines. Aujourd'hui, j'ai évolué en rejoignant une "équipe projet" afin de développer "from scratch" un outil d'animation et de simulation de primes, central au coeur de métier de Primeum. C'est un projet à long terme en méthode agile où l'on travaille par sprints ce qui nous permet d'avancer rapidement sur le développement de fonctionnalités bien précises et de tous les tester dans l'équipe. Dernièrement, nous avons fait évoluer nos méthodes de travail avec un super IDE (PHPStorm) ainsi que GIT avec Bitbucket. Ça nous permet d'être plus performant ! On travaille également avec les dernières technologies comme PHP 7.1 et CSS level 4.

Le petit + Primeum : la salle de sport juste en bas de l'immeuble

Guillaume Barat, Développeur Web

Je suis en charge du suivi du client pendant toute la durée du contrat qui le lie à Primeum ce qui me permet de lui proposer des évolutions de nos solutions selon les problématiques qu'il rencontre. Mon action s'inscrit également dans une logique d'amélioration continue des process de rémunération variable du client. Mon rôle est alors, d'identifier et d'anticiper sur ses besoins afin de lui proposer la solution la plus adéquate. 

Parallèlement, j'ai une mission plus globale au sein de Primeum, je dois assurer la disponibilité des environnements de démonstrations pour les chefs de projets, consultants et commerciaux. Dans ce cadre, je suis responsable et garante que l'ensemble du portefeuille de solutions soit disponible et accessible avec les dernières mises à jour installées. Je suis également amenée à répondre aux appels d’offres transmis à Primeum et à utiliser les environnements de démonstrations durant les soutenances à appels d’offres.

Le petit + Primeum : les petits déjeuners et les activités extra-professionnelles (futsal, soirées théâtre, soirée de Noël…)

Audrey Hocdé, Cheffe de projet