>> Reboostez la performance de vos équipes avec nos 7 outils d'après crise :  Accédez au Restart Program

Blog de la rémunération variable

Retrouvez les dernières astuces et nouveautés de la rémunération variable

Sélectionnez une catégorie :
15 oct. 2020

Qu'est-ce que le Management par objectifs ou MBO ?

Le management par objectifs est une approche managériale qui a émergé dans les années 60 et qui ne concerne pas uniquement des objectifs strictement qualitatifs...

06 oct. 2020

Les 4 qualités d’un sales manager en télétravail

Piliers du développement de l’entreprise, les managers commerciaux ou sales manager sont les garants de la performance commerciale. Le management des commerciau...

25 sept. 2020

La rémunération variable : un outil de reconnaissance au travail ?

La reconnaissance au travail est un enjeu central dans la gestion des ressources humaines, et d’autant plus dans un contexte où les employés se posent de plus e...

18 sept. 2020

Salaire des cadres 2020 : la rémunération variable pour limiter l’impact du Covid-19

D’après une récente étude Apec sur le salaire en 2020, la rémunération des cadres devrait être impactée par la crise du Covid-19.

01 sept. 2020

Covid-19 : Comment revoir son budget de rémunération variable ?

Le budget lié à la rémunération des salariés tient un rôle central dans leur relation à l’entreprise. Véritable levier de motivation, une bonne définition de l’...

25 août 2020

Redonner une dynamique au groupe après la crise du Covid-19 : un enjeu majeur

La pandémie du Covid-19 a contraint un grand nombre d’organisations à modifier profondément leurs modes de fonctionnement. À l’heure d’une généralisation du tél...

10 août 2020

Comment mettre en place des challenges pour booster la performance des équipes ?

Les challenges et les incentives figurent parmi les outils d’animation les plus utilisés par les entreprises souhaitant motiver leurs commerciaux. Très pratiqué...

31 juil. 2020

Comment revoir l'objectif national et les objectifs individuels ?

La crise sanitaire liée à la pandémie du Covid-19 a eu des conséquences directes sur l’économie, et notamment sur l’activité des entreprises. Magasins fermés pe...

24 juil. 2020

Pourquoi faut-il adapter la période de performance actuelle de vos équipes ?

La période de performance doit être décidée en fonction du temps nécessaire aux collaborateurs pour mettre en place leur plan d’actions. Elle permet de donner à...

17 juil. 2020

Crise sanitaire : comment redéfinir et adapter le cahier des charges des incitations à produire ?

Dans un contexte de crise, les stratégies s’adaptent. Vos plans de rémunérations doivent en être le reflet. En matière de rémunération variable, l'exemple des d...

10 juil. 2020

Comment redéfinir vos priorités stratégiques à court terme après la crise sanitaire ?

Selon votre secteur d’activité les impacts de la crise du Covid-19 peuvent être très différents et ne demandent pas la même réponse. Pourtant, quoi qu’il en soi...

15 juin 2020

Télétravail : faut-il adapter le salaire en fonction du lieu d'habitation des salariés ?

En 2018, le taux du télétravail varie entre 2% dans les pays du sud-est de l’Europe (Grèce, Croatie, Bulgarie) à 15% dans les pays du Nord de l’Union (Danemark,...

Recevez notre newsletter