Dans l'article du 28 avril 2023 paru dans le magazine Challenges, l'étude Primeum-Ifop dévoile les attentes des actifs en matière de rémunération variable, après la signature de l’accord sur le partage de la valeur entre partenaires sociaux.
Après 15 ans passés dans des postes de management opérationnels dédiés à l’efficacité commerciale dans de grands groupes, conscient de l’enjeu que représente la rémunération variable en termes de motivation, d’équité et de performance, je me consacre depuis 10 ans à la création et la refonte de dispositifs de primes pour les entreprises de tous secteurs d’activité.
