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Epargne salariale, une opportunité pour les dirigeants de TPE-PME

Epargne salariale, une opportunité pour les dirigeants de TPE-PME
17 mai 2022

Dans l'article du 17 mai 2022 paru dans Les Echos, Fabien Lucron, expert en rémunération variable chez Primeum, explique que quel que soit leur statut, les dirigeants de petites et moyennes entreprises peuvent profiter à titre individuel des mécanismes avantageux de l'épargne salariale.

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Auteur de l'article

Fabien Lucron

Après 15 ans passés dans des postes de management opérationnels dédiés à l’efficacité commerciale dans de grands groupes, conscient de l’enjeu que représente la rémunération variable en termes de motivation, d’équité et de performance, je me consacre depuis 10 ans à la création et la refonte de dispositifs de primes pour les entreprises de tous secteurs d’activité.

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