Una oferta global adaptada a su empresa que le permitirá diseñar sus planes de incentivos acorde con sus estrategias
etapa 1: paquetes de consultoría con expertos en remuneración variable
1. ANÁLISIS QUICK WIN
Analizamos juntos su estrategia comercial para proponerle un plan de incentivo atractivo, eficiente y adaptado a su negocio.
También podemos hacer un análisis de sus sistemas actuales para evaluar los efectos generados.
2. DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE REMUNERACIÓN VARIABLE
De acuerdo con las especificaciones establecidas en la política de remuneración variable, construimos sus escalados de curvas de pago de incentivos adaptadas y personalizadas antes de implantarlas en nuestra herramienta de remuneración variable.
3. IMPLEMENTACIÓN, ANIMACION Y SEGUIMIENTO
Le mostramos lo sencilla que es la herramienta y cómo puede gestionar la gestión, comunicación y seguimiento del cobro de incentivos de sus colaboradores, con unos pocos clics.
De este modo, podrá manejar su remuneración variable de forma sencilla.
etapa 2: una herramienta saas intuitiva para la gestión diaria de la remuneración variable
1. DISPOSITIVOS DE MOTIVACIÓN CONFIGURADOS LLAVE EN MANO
Nuestros expertos en la herramienta establecen sus reglas de remuneración variable, pero usted tiene la posibilidad de modificarlas a su conveniencia si hace que sus dispositivos evolucionen.
La interfaz le guía a través de cada paso para asegurar la eficacia motivacional de los planes de remuneración.
2. BONOS CALCULADOS EN POCOS CLICS
Una vez implantadas las reglas, calcule los bonos de todos sus colaboradores y genere informes de control para un seguimiento fácil y rápidamente accesible.
Aumento de la simplicidad mediante la importación de un archivo de Excel a la herramienta.
3. RENDIMIENTOS Y BONOS DINAMIZADOS
Compartir con los colaboradores el rendimiento pasado y los bonos conseguidos es un juego de niños.
Incluso tendrán la posibilidad de simular en su página web personal el impacto en su bono de una venta adicional desde un smartphone o una tableta.
CONFÍAN EN NOSOTROS
Jean-Christophe Sueres, Director Comercial de Comus
Primeum nos aportó una gran experiencia diagnosticando los sistemas existentes y con el diseño de nuestra estrategia comercial con el fin de alinearla con el plan de remuneración de nuestro equipo de 10 comerciales.
En un segundo paso, la herramienta nos permite hacer evolucionar nuestros dispositivos al margen al final de cada ciclo. Internamente, la herramienta se ha convertido en una solución de referencia para los comerciales en la gestión de su rendimiento.
Ya había utilizado los servicios de Primeum durante una experiencia profesional previa dentro de un grupo grande, pero realmente aprecié su capacidad para adaptar sus conocimientos al contexto específico de una PYME.
LA OFERTA INCULYE UN PACK DE CONSULTORÍA Y UNA SUSCRIPCIÓN A LA HERRAMIENTA
Informes simples y precisos para mejorar la gestión
Interfaz de animación de la remuneración para el usuario
Posibilidad de que cada empleado pueda seguir sus incentivos y simular su futura ganancia
Support
Asesoramiento telefónico con nuestro equipo de expertos
Nueva configuración del plan incentivos (limitado a 3 veces al año)
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