Un enfoque de consultoría integral para PYMES & start-up

Expertos de la remuneración variable para asesorarle en su estrategia y concepción de sus planes de incentivos

Análisis Quick Win

Visuel Analyse Quick WinAnalizamos juntos su estrategia comercial para proponerle un plan de incentivo atractivo, eficiente y adaptado a su negocio.

También podemos hacer un análisis de sus sistemas actuales para evaluar los efectos generados. Identificamos entonces las desviaciones entre lo que producen los planes y sus intenciones iniciales con el fin de elaborar las recomendaciones para las futuras especificaciones.

Elaboración de las especificaciones y desarrollo de los sistemas de remuneración variable

Visuel Cahier des ChargesLa elaboración de las especificaciones es uno de los pasos fundamentales que permitirá a sus planes de remuneración estar alineados con la estrategia de su empresa.
Algunos ejemplos de los temas que tendremos que abordar:

  • ¿Cuál es el presupuesto que debe dedicar a la remuneración variable para motivar a sus equipos?
  •  ¿Cuál debe ser la proporción de la parte variable respecto al salario fijo?
  • ¿A partir de que performance se debe empezar a pagar incentivos y cuál debe ser el tope?
  • ¿Debe haber diferencia entre la remuneración variable de un senior y un junior de la empresa?

De acuerdo con las especificaciones establecidas en la política de remuneración variable, construimos sus escalados de curvas de pago de incentivos adaptadas y personalizadas antes de integrarlas en nuestra herramienta de remuneración variable.

Despliegue y acompañamiento

Visuel Déploiement et Accompagnement

Un soporte de despliegue fácil y comprensible para los beneficiarios y un acompañamiento durante el primer cálculo.

Los entregables se proporcionarán en formatos Excel o en nuestra solución Como-remunerar, una herramienta SAAS intuitiva para gestionar la remuneración variable a diario.

 

Descubrir la herramienta Como-remunerar

Como-remunerar

Una herramienta SAAS intuitiva para la gestión diaria de la remuneración variable
Outil Comment rémunérer

La solución Como-remunerar le proporciona todos los recursos que necesita para gestionar la remuneración variable en su integralidad, adaptada al contexto de una pequeña y mediana empresa.

Dispositivos de motivación configurados llave en mano

  • Nuestros expertos en la herramienta establecen sus reglas de remuneración variable, pero usted tiene la posibilidad de modificarlas a su conveniencia y adaptarlas en cada momento a sus necesidades.
  • La interfaz le guía a través de cada paso para asegurar la eficacia motivacional de los planes de remuneración.

Incentivos calculados en pocos clics

  • Una vez configuradas las reglas, calcule los incentivos de todos sus colaboradores y genere informes de control para un seguimiento fácil y rápidamente accesible.
  • Mayor simplicidad mediante la importación de un archivo de Excel a la herramienta.

Rendimientos e incentivos dinamizados

  • Compartir con los colaboradores el rendimiento pasado y los incentivos conseguidos es un juego de niños.
  • Incluso tendrán la posibilidad de simular en su página web personal el impacto en su incentivo de una venta adicional desde un smartphone o una tableta.