¿Por qué Primeum centra únicamente su actividad en la remuneración variable?
Fundada en 1994, la consultora Primeum está especializada en la remuneración variable. Desde el diagnostico hasta la implantación de planes eficaces, el objetiv...
Además de la remuneración fija, la remuneración variable valora y reconoce el rendimiento individual o colectivo de los colaboradores. Los anima a alcanzar el resultado esperado por la empresa recompensándoles en función de la consecución de los resultados obtenidos.
Existen varias formas de calcular la remuneración variable, siendo las principales el comisionamiento o comisiones, la cobertura de objetivo y los rankings.
Nuestra experiencia es el resultado de una reflexión que combina un enfoque científico y el conocimiento de todos los pasos necesarios para crear motivación a través de la remuneración variable.
Nuestra visión global 360° de todas las cuestiones relacionadas con la remuneración variable nos permite dar una respuesta adaptada a las necesidades de nuestros clientes desde el diseño de los sistemas/planes hasta su implementación.
Primeum es una consultora dedicada exclusivamente a la remuneración variable y a su eficacia motivacional.
Durante casi 25 años, nunca hemos dejado de hacer de nuestra especificidad un activo para acompañar principalmente a grandes grupos.
Más recientemente, una oferta dedicada a las PYMES y a las Start-ups nos ha permitido dar una respuesta adaptada al contexto de las empresas en desarrollo.
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«Nunca hubo un mejor momento para ser un productor de contenidos» - Reed Hasting, el jefe de Netflix en su visita a Paris para dar a conocer el acuerdo de distr...
Takeda Shire extiende su colaboración con Primeum encargándole el análisis de los planes de incentivos en el contexto de la fusión de los dos laboratorios.
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