Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Comment lutter contre le tassement des salaires grâce à la rémunération variable ?
      18 avr. 2024
      Si la revalorisation du Smic est une bonne chose pour beaucoup de salariés, ses augmentations successives et rapprochées ont entraîné un phénomène délétère : le...
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      Prime sur objectif : comment rendre les objectifs équitables ?
      17 avr. 2024
      Instaurer un système de primes exige de déterminer des objectifs de performance cohérents, réalistes et motivants, mais surtout équitables. S’assurer de l’équit...
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      Audit de la rémunération variable : méthodes et conseils
      19 juil. 2023
      Procéder à un audit du plan de rémunération est indispensable pour permettre la création et la mise en œuvre d’un dispositif de primes adapté et pertinent. L’au...
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      Managers : comment primer la capacité à rendre autonomes ses collaborateurs ?
      14 déc. 2022
      On juge les qualités d’un manager à sa capacité à rendre autonomes ses collaborateurs. Il s’agit de sa mission principale et du succès de celle-ci dépend une pa...
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      Votre plan de rémunération variable est-il efficace ?
      27 sept. 2022
      Pour que le système de rémunération variable de vos commerciaux soit pertinent et vecteur de motivation, il est essentiel qu’il soit bien construit. Pour ce fai...
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      Individualisation des rémunérations : pourquoi faire preuve de courage managérial ?
      05 janv. 2022
      Le courage managérial, dont le concept mérite d’être (re)défini, semble nécessaire dans la mise en place d’une stratégie de rémunération individuelle ou variabl...
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      Les stratégies d'engagement des collaborateurs qui fonctionnent en 2021 !
      02 nov. 2021
      L’engagement collaborateur se manifeste en activant plusieurs leviers stratégiques. Appliquer une stratégie est un bon début mais ce n’est pas suffisant pour ma...
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      NPS : comment tenir compte du Net Promoter Score dans votre plan de rémunération variable ?
      08 févr. 2021
      “Au-delà du NPS, tous les mois, un ou deux collaborateurs de la direction de la relation client viennent nous passer des écoutes clients en comité de direction....
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      8 avertissements que votre plan de rémunération variable est à revoir
      30 déc. 2019
      Savez-vous si votre plan de rémunération variable est efficace ? Véritable clé de voûte de votre croissance, le plan de rémunération variable peut être à la foi...
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      Mise en place d'un nouveau système de prime : comment éviter les mécontentements ?
      08 nov. 2019
      Suite à la mise en place d’une nouvelle politique de rémunération variable, le groupe d’assurance Macif a dû faire face à une véritable remise en cause de son m...
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      Doit-on plafonner la rémunération variable des commerciaux ?
      06 sept. 2018
      Selon le dernier baromètre de la rémunération variable publié en 2016, plus de 87% des dirigeants d’entreprise et directeurs commerciaux estiment qu’instaurer u...
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      4 astuces pour éviter les pièges de la rémunération variable
      13 déc. 2017
      « La rémunération est un important critère de reconnaissance, et c’est ce qui la rend si complexe. Si elle se justifie par des éléments strictement professionne...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
      Télécharger

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