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Comment former les Ressources Humaines à la rémunération variable ?
Recrutement, formation, gestion des relations sociales, conduite du changement, ou encore rémunération, la pratique des ressources humaines devient de plus en p...
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Disparités de la rémunération variable en Europe : l’influence de la culture
L’Europe compte autant de cultures nationales que de pays qui la constitue. Représentant la façon dont le mode de pensée et de comportement d’un individu sont c...
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Prélèvement à la source : externaliser la rémunération variable, une solution pertinente
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est entré en vigueur le 1er janvier dernier. Sans modifier les règles de calcul, il vise à adapter le recouv...
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Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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Primes discrétionnaires : êtes-vous contre... ou contre ?
Selon le Larousse, un pouvoir discrétionnaire est « sans limite, arbitraire et s'exerce sans être soumis à une autorité supérieure ». Laisser la prise de décisi...
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Volkswagen revoit le salaire variable de ses cadres : pour le meilleur et pour le pire…
Le « Dieselgate », aussi appelé « l’affaire Volkswagen », a eu l’effet d’une bombe dans l’industrie automobile mondiale et plus particulièrement en Allemagne, d...
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Comment un cabinet de conseil en rémunération peut devenir RGPD compliant ?
D’après un sondage réalisé fin octobre 2018 par la Direction de l’Information légale et administrative, deux tiers des Français se déclarent plus sensibles qu’a...
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Baromètre des salaires : quels cadres ont le plus gagné en 2018 ?
Selon le baromètre Expectra (filiale de Randstad), les salaires des cadres ont augmenté de 2,7% au premier semestre 2018. D’après la dernière édition du baromèt...
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Pourquoi les femmes négocient-elles moins leur salaire que les hommes ?
« L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 23% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des le...
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Rémunération au mérite dans la fonction publique : quel impact aura la réforme de l’Etat sur le salaire des agents ?
« La part de rémunération variable sera calculée notamment en fonction de critères de bonne gestion financière et l’atteinte de cibles de performance précises e...
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Quel est l’impact de la rémunération variable sur le pouvoir d’achat des français ?
Selon les calculs de l'Institut des politiques publiques, le pouvoir d'achat des Français, dont le gouvernement a fait une priorité, devrait augmenter de 1,2 mi...
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Lutter contre la souffrance au travail : quel rôle pour la rémunération variable ?
D’après l’Institut de veille sanitaire, sur l’année 2017, la souffrance psychique au travail aurait directement concerné près de 480 000 Français, parmi eux, 12...
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Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

Enquête de la rémunération variable 2023/2024

Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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