Dans quelle mesure les objectifs peuvent-ils être fixés unilatéralement ?
18 sept. 2018
La fixation unilatérale des objectifs par l’employeur doit remplir des conditions strictes. En effet, l’employeur est dans l’obligation de fixer des objectifs, ...
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Pourquoi les DRH ont un rôle important à jouer dans votre stratégie de rémunération variable ?
31 juil. 2018
« Les ressources humaines sont au coeur des stratégies de transformation et une nouvelle population de DRH est en train d'émerger, qui va légitimement trouver s...
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Peut-on automatiser le calcul de prime ?
10 juil. 2018
« Pour l’entreprise, le processus d’automatisation peut-être gagnant-gagnant car cela rationalise le circuit de la paie, évite les erreurs inhérentes à la gesti...
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Rémunération variable : Quelles clauses faire apparaître sur le contrat de vos collaborateurs ?
28 juin 2018
« La rémunération variable doit indiquer les objectifs à atteindre (qualitatifs, quantitatifs, mixtes), la méthode avec laquelle ils sont évalués et pondérés, l...
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Rémunération variable : que dit la loi ?
06 juin 2018
« Si un employeur souhaite modifier la rémunération d'un salarié, fondée uniquement sur le versement d'un salaire fixe en y substituant ou y ajoutant une part d...
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Nos conseils à la suite de l'auto-diagnostic
09 janv. 2018
Suite à votre auto-évaluation, voici un résumé de nos conseils d'experts pour améliorer votre processus calculatoire.
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La fonction de Responsable Compensation & Benefits passée au crible !
13 oct. 2017
« Le Comp & Ben a notamment pour rôle d'appréhender les attentes des collaborateurs en termes de rémunération, en regard de ce que peut faire l'entreprise. ...
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S'inspirer des meilleures entreprises : bien-être et performance
21 sept. 2017
En regard du classement Great Place to Work 2017, quelles sont les pratiques des entreprises afin de mêler bien-être et performance et comment vous en inspirer ...
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Comment se calcule la rémunération variable ?
07 sept. 2017
La rémunération variable de vos commerciaux se calcule très simplement… dès lors que vous êtes dotés des bons outils. Détails des 5 principaux avantages d’un lo...
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De Zola à nos jours : retour sur l'histoire de la rémunération variable
08 mars 2017
Comment est-on arrivé à primer la performance ? Découvrez comment l'histoire de la rémunération variable a dépendu de l’évolution du management tout autant que ...
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SIRH : les solutions pour automatiser les tâches des ressources humaines
19 juil. 2016
Productivité, rentabilité, performance… Les nombreux outils SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) ont de quoi séduire les entreprises....
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[Vidéo] Comment réussir la politique de rémunération variable dans votre entreprise ?
20 avr. 2016
Christophe Lasserre-Ventura, directeur associé de Primeum, cabinet spécialisé en rémunération variable nous parle de la mise en place d'une politique de rémunér...
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