Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Pour quelles raisons les entreprises envisagent davantage l’externalisation de la gestion du calcul et de l’animation de leur rémunération variable ?
      22 mai 2020
      Si la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a nécessité de la part des entreprises une adaptation de leurs dispositifs de rémunération variable, cette ...
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      Doit-on proratiser les primes et les objectifs d'un salarié absent ?
      12 mars 2020
      Selon une étude sur l’origine et le coût de l’absentéisme en France publiée par l’Institut Sapiens, le coût de l’absentéisme s’élèverait à plus de 107,9 milliar...
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      Externalisation du calcul de primes : recentrez-vous sur votre coeur de métier
      06 mai 2019
      Vous souhaitez recentrer l’activité de votre entreprise sur son coeur de métier ? L’une des solutions est d’externaliser certaines fonctions nécessaires à votre...
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      Comment un cabinet de conseil en rémunération peut devenir RGPD compliant ?
      11 févr. 2019
      D’après un sondage réalisé fin octobre 2018 par la Direction de l’Information légale et administrative, deux tiers des Français se déclarent plus sensibles qu’a...
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      Baromètre des salaires : quels cadres ont le plus gagné en 2018 ?
      30 janv. 2019
      Selon le baromètre Expectra (filiale de Randstad), les salaires des cadres ont augmenté de 2,7% au premier semestre 2018. D’après la dernière édition du baromèt...
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      Peut-on automatiser le calcul de prime ?
      10 juil. 2018
      « Pour l’entreprise, le processus d’automatisation peut-être gagnant-gagnant car cela rationalise le circuit de la paie, évite les erreurs inhérentes à la gesti...
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      Nos conseils à la suite de l'auto-diagnostic
      09 janv. 2018
      Suite à votre auto-évaluation, voici un résumé de nos conseils d'experts pour améliorer votre processus calculatoire.
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      Comment se calcule la rémunération variable ?
      07 sept. 2017
      La rémunération variable de vos commerciaux se calcule très simplement… dès lors que vous êtes dotés des bons outils. Détails des 5 principaux avantages d’un lo...
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      SIRH : les solutions pour automatiser les tâches des ressources humaines
      19 juil. 2016
      Productivité, rentabilité, performance… Les nombreux outils SIRH (Système d’information de gestion des ressources humaines) ont de quoi séduire les entreprises....
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      Quels sont les outils pour piloter la rémunération variable en entreprise ?
      03 mars 2016
      Primeum passe en revue les cinq solutions couramment utilisées pour la gestion et le suivi de la rémunération variable dans les entreprises. « Les bons outils f...
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      [Interview] Non, Excel n’est pas l’outil idéal pour calculer les primes de vos collaborateurs
      25 févr. 2016
      Le but poursuivi dans la mise en place d’un dispositif de rémunération variable est la motivation de l’ensemble de vos collaborateurs. Or parfois, par de simple...
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      Simuler la rémunération variable d'un commercial
      16 janv. 2016
      En termes de rémunération, les entreprises ont le choix entre la rémunération fixe et la rémunération variable. La première propose un salaire calculé selon la ...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
      Télécharger

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