Blog de la rémunération variable

Retrouvez les dernières astuces et nouveautés de la rémunération variable

Recevez notre newsletter

Sélectionnez une catégorie :
13 sept. 2019

Fixation de la rémunération variable : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?

Comment fixer la rémunération variable d’un salarié ? Le débat s’est intensifié ces dernières années sur les modalités de fixation des clauses de rémunération v...

31 juil. 2019

Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances

En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...

08 janv. 2019

Rémunération au mérite dans la fonction publique : quel impact aura la réforme de l’Etat sur le salaire des agents ?

« La part de rémunération variable sera calculée notamment en fonction de critères de bonne gestion financière et l’atteinte de cibles de performance précises e...

24 oct. 2018

Lutter contre la souffrance au travail : quel rôle pour la rémunération variable ?

D’après l’Institut de veille sanitaire, sur l’année 2017, la souffrance psychique au travail aurait directement concerné près de 480 000 Français, parmi eux, 12...

28 juin 2018

Rémunération variable : Quelles clauses faire apparaître sur le contrat de vos collaborateurs ?

« La rémunération variable doit indiquer les objectifs à atteindre (qualitatifs, quantitatifs, mixtes), la méthode avec laquelle ils sont évalués et pondérés, l...

06 juin 2018

Rémunération variable : que dit la loi ?

« Si un employeur souhaite modifier la rémunération d'un salarié, fondée uniquement sur le versement d'un salaire fixe en y substituant ou y ajoutant une part d...

13 oct. 2017

La fonction de Responsable Compensation & Benefits passée au crible !

« Le Comp & Ben a notamment pour rôle d'appréhender les attentes des collaborateurs en termes de rémunération, en regard de ce que peut faire l'entreprise. Il a...

21 sept. 2017

S'inspirer des meilleures entreprises : bien-être et performance

En regard du classement Great Place to Work 2017, quelles sont les pratiques des entreprises afin de mêler bien-être et performance et comment vous en inspirer ...

20 avr. 2016

[Vidéo] Comment réussir la politique de rémunération variable dans votre entreprise ?

Christophe Lasserre-Ventura, directeur associé de Primeum, cabinet spécialisé en rémunération variable nous parle de la mise en place d'une politique de rémunér...

Recevez notre newsletter