Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
      Fixation de la rémunération variable : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?
      Comment fixer la rémunération variable d’un salarié ? Le débat s’est intensifié ces dernières années sur les modalités de fixation des clauses de rémunération v...
      Lire la suite
      Droit à la déconnexion : se « déconnecter » du travail pendant les vacances
      En 2017, 34% des hommes et 65% des femmes confiaient pratiquer la déconnexion totale pendant leurs congés. Ils sont respectivement 38% et 29% aujourd'hui. C'est...
      Lire la suite
      Rémunération au mérite dans la fonction publique : quel impact aura la réforme de l’Etat sur le salaire des agents ?
      « La part de rémunération variable sera calculée notamment en fonction de critères de bonne gestion financière et l’atteinte de cibles de performance précises e...
      Lire la suite
      Lutter contre la souffrance au travail : quel rôle pour la rémunération variable ?
      D’après l’Institut de veille sanitaire, sur l’année 2017, la souffrance psychique au travail aurait directement concerné près de 480 000 Français, parmi eux, 12...
      Lire la suite
      Rémunération variable : Quelles clauses faire apparaître sur le contrat de vos collaborateurs ?
      « La rémunération variable doit indiquer les objectifs à atteindre (qualitatifs, quantitatifs, mixtes), la méthode avec laquelle ils sont évalués et pondérés, l...
      Lire la suite
      Rémunération variable : que dit la loi ?
      « Si un employeur souhaite modifier la rémunération d'un salarié, fondée uniquement sur le versement d'un salaire fixe en y substituant ou y ajoutant une part d...
      Lire la suite
      La fonction de Responsable Compensation & Benefits passée au crible !
      « Le Comp & Ben a notamment pour rôle d'appréhender les attentes des collaborateurs en termes de rémunération, en regard de ce que peut faire l'entreprise. ...
      Lire la suite
      S'inspirer des meilleures entreprises : bien-être et performance
      En regard du classement Great Place to Work 2017, quelles sont les pratiques des entreprises afin de mêler bien-être et performance et comment vous en inspirer ...
      Lire la suite
      [Vidéo] Comment réussir la politique de rémunération variable dans votre entreprise ?
      Christophe Lasserre-Ventura, directeur associé de Primeum, cabinet spécialisé en rémunération variable nous parle de la mise en place d'une politique de rémunér...
      Lire la suite
      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
      Télécharger

      Articles les plus lus

      Inscrivez-vous à notre newsletter