Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Compétences transférables vs compétences transversales : quelles différences ?
      Compétences transversales et compétences transférables sont souvent confondues et mal comprises dans le monde de l’entreprise. Il s’agit pourtant de deux notion...
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      Gestion des conflits avec ses équipes : l’importance du courage managérial
      Prévenir les conflits et y mettre un terme de la bonne façon et au bon moment, voilà une qualité essentielle que l’on attend d’un bon manager. Celle-ci implique...
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      5 tendances RH de l’année 2024
      Qui dit « nouvelle année » dit « nouveaux défis » ! Et les challenges ne manquent pas en ces temps marqués par les révolutions technologiques, les secousses éco...
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      L’intéressement : les origines d’une forme d’épargne salariale plus que jamais plébiscitée
      Jamais l’intéressement n’a fait autant parler de lui. Et pour cause, il permet un partage de la valeur innovant et avantageux pour les employeurs et les salarié...
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      Comment l’IA peut-elle améliorer la gestion des compétences ?
      Si elle inquiète ou qu’elle questionne, l’IA fait déjà son entrée dans le monde de l’entreprise et devient incontournable pour les managers et les ressources hu...
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      Bulletin de salaire, partage de la valeur... ce qui a changé depuis le 1er janvier 2024
      En ce début d’année, les salariés pourront constater certaines modifications de leur bulletin de salaire. Nouveaux taux, nouveaux montants, nouveau calcul, nous...
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      Communiquer les éléments de calcul de la rémunération variable : une obligation pour l'employeur
      Quels paramètres de la rémunération variable l’employeur doit-il communiquer à ses collaborateurs et comment procéder ? Les calculs mathématiques qui sous-tende...
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      Les entreprises françaises seront-elles moins généreuses sur les augmentations en 2024 ?
      Ces deux dernières années ont vu les employeurs particulièrement généreux s’agissant des augmentations de salaire. Cette situation, particulièrement favorable a...
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      Pourquoi les commerciaux ne doivent-ils pas craindre l’IA ?
      Alors qu’un nombre grandissant de professions redoutent le développement de l’intelligence artificielle, les commerciaux s’interrogent sur le futur de leur méti...
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      Révisions salariales : doivent-elles dépendre des performances ?
      De nombreux employeurs soucieux de réviser le salaire de leurs collaborateurs à la hausse s’interrogent sur l’importance de la performance réalisée dans ce calc...
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      Transparence des salaires : est-ce une utopie ?
      Alors que la lutte contre les inégalités salariales se renforce, la transparence des salaires continue de susciter de nombreux débats. Que signifie précisément ...
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      Tout savoir sur la prime sur objectif
      La prime sur objectif est un moyen efficace de booster la performance des collaborateurs et de doper leur motivation. Comment fonctionne ce bonus, comment le me...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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