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      Comment calculer le salaire d'un commercial ?
      Motivant pour le collaborateur, cohérent par rapport au secteur, réaliste vis-à-vis de l’entreprise, tels sont les critères indispensables du salaire d’un comme...
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      Comment mettre en place une révision de salaire ?
      Comment augmenter les salaires de ses collaborateurs de façon équilibrée et rationnelle ? Cette question préoccupe de nombreux employeurs soucieux de revalorise...
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      5 raisons de se faire accompagner dans la mise en place d'un plan d'intéressement
      Si la mise en place d’un plan d’intéressement vous semble opportun et judicieux, vous vous sentez peut-être démunis face aux éléments à prendre en compte, à la ...
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      Manager, un métier à part entière
      Dans le monde de l’entreprise, le mot manager est souvent associé à l'idée de promotion, de progression de carrière. C'est le rôle que l'on aspire à obtenir apr...
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      Digitalisation de la paie : quelles sont les attentes des salariés ?
      La lecture du bulletin de salaire est souvent vécue comme un exercice de déchiffrement complexe et pénible. Pour y remédier, la digitalisation de la paie appara...
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      Comment évaluer efficacement la performance ?
      La réussite de l’entreprise n’est possible qu’à condition d’en évaluer correctement sa performance. Cet exercice rebute de nombreux employeurs qui hésitent quan...
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      Rémunération de vente différée : qu'est-ce que c'est ?
      La rémunération de vente différée est une pratique qui s’applique concernant certains produits et services. Quelles sont ses spécificités, ses enjeux et les déf...
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      Tout savoir sur le commissionnement
      Le commissionnement est apprécié par de nombreux employeurs soucieux de proposer à leurs salariés une part variable du salaire directement associée aux objectif...
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      Partage de la valeur / intéressement : comment le mettre en place et pourquoi se faire accompagner ?
      Alors que le partage de la valeur fait l’objet de débats en vue d’une inscription dans la loi, les employeurs sont nombreux à se questionner concernant les moda...
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      Partage de la valeur : cette nouvelle loi qui profite aux petites entreprises
      Dès l'année prochaine, plus de 1 million de salariés français se verront offrir un dispositif de partage de la valeur par leur entreprise. Résultat d’un accord ...
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      Qui sont les cadres qui ont bénéficié d’une augmentation en 2022 ?
      Heureuse nouvelle pour la plupart des cadres en 2022 : leur rémunération a augmenté ! Qui sont les cadres qui ont profité de cette augmentation, quels secteurs ...
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      DRH : Comment renégocier la rémunération et les avantages sociaux ?
      Repenser la rémunération et les avantages sociaux des salariés est une étape délicate dans la vie de l’entreprise. Entraînant des négociations exigeantes avec l...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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