Comment fixer des objectifs de performance ?
    
			
			 22 nov. 2022
			
    
		
		 Fixer les objectifs de performance est un exercice aussi crucial que délicat. Ceux-ci doivent bénéficier aux collaborateurs et à l’entreprise. Quelles sont les ...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		La rémunération variable : un levier de motivation pour enrayer le phénomène de "quiet quitting" ?
    
			
			 14 nov. 2022
			
    
		
		 La « démission silencieuse » est un nouveau phénomène qui met au défi le monde de l’entreprise. Le quiet quitting traduit la volonté de refuser de donner au tra...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Semaine de 4 jours : un argument pour la fidélisation des talents ?
    
			
			 08 nov. 2022
			
    
		
		 Réduire le nombre de jours de travail des salariés est une idée qui séduit de plus en plus d’entreprises. Mais la semaine de quatre jours est-elle réellement ef...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Pourquoi la rémunération variable séduit les entreprises ?
    
			
			 02 nov. 2022
			
    
		
		 Les chiffres parlent d’eux-mêmes : de plus en plus d’entreprises se laissent séduire par la rémunération variable. Par ailleurs, ce système de rémunération conc...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		L'entreprise libérée : enquête sur 3 innovations salariales
    
			
			 25 oct. 2022
			
    
		
		 Selon Isaac Getz, professeur de l’ESCP Business School, « l’entreprise libérée » est une conception du travail en entreprise fondée sur la responsabilité et la ...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Employeurs : comment réagir face au phénomène de « Grande Démission » ?
    
			
			 18 oct. 2022
			
    
		
		 Ruptures conventionnelles en hausse, multiplication des démissions, la France semble emboîter le pas aux États-Unis, pris dans le tourbillon de la « Grande Démi...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Prime d'ancienneté et rémunération variable : conseils précieux
    
			
			 11 oct. 2022
			
    
		
		 De nombreux employeurs octroyant une prime d’ancienneté à leurs collaborateurs hésitent quant à la manière à l’intégrer dans la rémunération variable. Faut-il r...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Sobriété salariale : faut-il plafonner les salaires ?
    
			
			 04 oct. 2022
			
    
		
		 Alors que le gouvernement souhaite déplafonner les salaires des entreprises publiques, des voix discordantes s’élèvent pour réclamer plus de sobriété salariale....
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Votre plan de rémunération variable est-il efficace ?
    
			
			 27 sept. 2022
			
    
		
		 Pour que le système de rémunération variable de vos commerciaux soit pertinent et vecteur de motivation, il est essentiel qu’il soit bien construit. Pour ce fai...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Quelle vision les Français ont-ils du travail ?
    
			
			 20 sept. 2022
			
    
		
		 Deux ans de pandémie mondiale ont considérablement bousculé le marché de l’emploi. Qu’en est-il des attentes des collaborateurs français ? Quelle est leur visio...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Quels seront les métiers les plus attractifs en 2030 ?
    
			
			 14 sept. 2022
			
    
		
		 Après un début de décennie mouvementé, beaucoup se demandent ce que sera la situation de l’emploi en 2030. Les résultats d’une récente étude, présentée par Fran...
    
			Lire la suite
		  
			
		
   
 
  
    
		Faut-il mettre un terme au télétravail ?
    
			
			 06 sept. 2022
			
    
		
		 Le Covid-19 et les confinements que ce virus a entraîné ont contraint gouvernements et entreprises à imposer le télétravail. Ce travail à distance a ainsi permi...
    
			Lire la suite