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Commissions et primes d’objectifs : l’employeur peut-il les reprendre ?
Défaut de paiement du client, départ en cours d’année, divers problèmes d’encaissement… De nombreuses raisons peuvent inciter les employeurs à reprendre les com...
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Salaires fixes et minimums conventionnels : que dit la loi concernant la rémunération variable ?
Les employeurs convaincus des bienfaits de la rémunération variable s’interrogent souvent quant à la façon de calculer le montant des salaires fixes. Décider du...
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Pourquoi la rémunération variable nécessite-t-elle une expertise dédiée ?
Depuis plus de 30 ans, le cabinet Primeum a développé une expertise en rémunération variable. Du diagnostic à la mise en œuvre de dispositifs efficaces, du calc...
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Salaire des cadres : quels sont les postes les plus rémunérateurs ?
En novembre 2022, l’Association pour l’emploi des cadres (l’Apec) a publié le résultat d’une enquête concernant la rémunération des cadres en France depuis 2017...
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La patronne française, un entrepreneur comme les autres ?
Les récents résultats d’une enquête sur l'entrepreneuriat féminin en France nous éclairent sur le profil, la rémunération et la vision de l’entreprise de ces fe...
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Attirer les talents internationaux : la France à la traîne ?
D’après une étude publiée par l’Insead, la France ne parviendrait pas à attirer et fidéliser les talents internationaux. Ce manque d’attractivité est d’autant p...
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L’entreprise doit réinventer le rôle de manager
Autrefois considérée comme un idéal à atteindre, la fonction de manager attire de moins en moins les jeunes actifs. En cause, un rôle dont les contours sont flo...
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Spirale d'augmentation salaires-prix : la rémunération variable pour lutter contre l'inflation ?
Le niveau élevé de l’inflation est au cœur des inquiétudes. L’augmentation des salaires et la crainte d’une spirale inflationniste salaires-prix incontrôlable f...
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Que peut-on attendre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ?
Dialogue de grande importance dans la vie d’une entreprise, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont souvent perçues comme le moment idéal pour négoci...
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Rémunération variable et condition de présence : quelles règles ?
Faut-il être présent à l’effectif pour obtenir le versement de sa rémunération variable ? Est-il obligatoire d’inscrire une condition de présence au paiement de...
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Salaire brut, salaire net, salaire chargé : comment faire la différence ?
Alors que la France est en pleine pénurie de carburants, TotalEnergies affirme dans un communiqué que le salaire moyen d’un opérateur de raffinerie est de 5 000...
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Favoriser l'emploi des seniors : avez-vous pensé à la rémunération variable ?
Le recul de l’âge légal de départ à la retraite impose au gouvernement et aux entreprises de se confronter à un problème de société : la difficulté du maintien ...
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Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

Enquête de la rémunération variable 2023/2024

Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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