Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

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      Remote Selling : menace ou opportunité ?
      64% des entreprises B2B envisagent d’augmenter le nombre de commerciaux « hybrides » (qui interagissent avec les clients par vidéo, téléphone, applications, et ...
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      Salaires : gagnez-vous plus ou moins que la moyenne des Français ?
      « En 2019, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 1 940 euros »
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      4 raisons de mettre en place un système de rémunération variable !
      « La rémunération variable ne fait aucune différence entre les salariés hommes ou femmes, néanmoins elle distingue objectivement les top performers des autres »...
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      Quels outils au service d’une stratégie omnicanale ?
      « Chaque client est unique. Il faut lui permettre de poursuivre ses conversations et de concrétiser ses envies en procédant à ses achats quel que soit le canal ...
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      Les strokes : une nouvelle façon de motiver vos équipes en télétravail !
      « Dire bonjour correctement, c’est voir l’autre personne prendre conscience d’elle en tant que phénomène, se manifester à elle et se tenir prêt à ce qu’elle se ...
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      Le package de rémunération : argument d’attraction et de fidélisation des talents
      Au niveau européen, la rémunération et les avantages constituent le premier critère pour choisir un employeur avec 67% des votes (Randstad Employer Brand Resear...
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      Comment parler rémunération avec vos collaborateurs ?
      Les entreprises bien notées sur la rémunération et les avantages sociaux constatent 56% de départ en moins (« Tendances Mondiales du recrutement », 2020, Linked...
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      Métiers à impact positif : des salaires qui ne suivent pas ?
      Consultant RSE et développement durable, Consultant environnement et biodiversité, Consultant en finance durable ou encore Chargé de communication responsable… ...
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      Qu’est-ce que le mix rémunération ?
      « La valeur d'un collaborateur est fonction du temps qui peut s'écouler sans inconvénient, entre un effort exceptionnel de sa part, et la rémunération de cet ef...
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      Quelle rémunération variable pour les métiers de la logistique ?
      Parmi les entreprises interrogées, 17 % prévoient de recruter sur la fonction achat/logistique et 57% considèrent que le recrutement est un enjeu majeur pour le...
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      Quels salaires pour les commerciaux en 2021 ?
      Selon l'étude "Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2021?" publiée par Uptoo, le salaire moyen annuel des commerciaux en 2020 était de 51 000 euros don...
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      Retail : miser sur l’omnicanalité pour traverser la crise
      87% des acteurs de la distribution tous secteurs confondus interrogés considèrent que la mesure de confinement a eu un impact sur le parcours de leurs clients (...
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      Baromètre de la Rémunération variable

      Baromètre de la rémunération variable 2022

      Demandez en exclusivité notre baromètre 2022 mené en partenariat avec Action Co et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
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