PME : Le dividende salarié pour une répartition des richesses plus juste en entreprise ?
21 avr. 2022
Thibault Lanxade, Ambassadeur de la mission sur l’intéressement et la participation, nommé par le ministre de l’Economie et des Finances, propose la mise en pla...
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Verser le salaire en plusieurs fois : avantages et inconvénients
16 mars 2022
Un tiers des Français serait favorable au versement de son salaire en plusieurs fois. Être rémunéré au moins deux fois par mois est souvent présenté comme une s...
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Quel est le bon ratio entre salaire fixe et rémunération variable ?
22 févr. 2022
« Accorder des bonus aux équipes part d’une bonne intention mais, malheureusement, une part variable trop faible est inutile car elle n’est pas suffisamment mot...
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La transparence salariale est-elle (réellement) possible ?
08 févr. 2022
Aujourd’hui, dans un contexte d’égalité professionnelle, on entend très souvent parler de transparence salariale. Mais qu’est-ce qu’implique réellement une poli...
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Peut-on se fier aux outils de simulation de salaire en ligne ?
27 janv. 2022
Aujourd’hui, de nombreux sites emploi proposent en ligne des outils de simulation de salaire aux candidats souhaitant connaître leur « valeur » avant un entreti...
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Hausse des salaires : les métiers dont le salaire va fortement augmenter en 2022
15 déc. 2021
D’après le guide des salaires 2022 du cabinet de recrutement Robert Half, 4 secteurs regroupant plus de 86 métiers, verront leur rémunération augmenter l’an pro...
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Comment négocier son salaire quand on est une femme ?
09 déc. 2021
Si négocier son salaire peut être un challenge pour les hommes et les femmes, il semblerait que ces dernières aient moins tendance à saisir l’initiative. Commen...
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Augmentation des salaires : les entreprises sous pression
04 oct. 2021
« Les possibilités sont nombreuses : épargne salariale, participation, intéressement ou même avantage en nature. C’est plus facile à mettre en œuvre qu’une augm...
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Transparence des salaires : les entreprises qui osent !
06 sept. 2021
Concept tout droit importé de la Silicon Valley, le principe de se montrer transparent sur les salaires en entreprise a de quoi surprendre ! Les entreprises qui...
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Rémunération des fonctionnaires : le gouvernement annonce une augmentation de salaire dans le public
21 juil. 2021
"Le point d'indice n'augmentera pas. L'augmenter de 1%, ça coûte 2 milliards d'euros aux finances publiques. Au lieu de ça, pour une enveloppe plus réduite mais...
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Salaires : gagnez-vous plus ou moins que la moyenne des Français ?
28 juin 2021
« En 2019, un salarié sur deux perçoit un salaire net en EQTP inférieur à 1 940 euros »
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Le package de rémunération : argument d’attraction et de fidélisation des talents
28 mai 2021
Au niveau européen, la rémunération et les avantages constituent le premier critère pour choisir un employeur avec 67% des votes (Randstad Employer Brand Resear...
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