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Marque employeur, comment éviter de faire fausse route ?
11 avr. 2022
La marque employeur fait la promotion de l’entreprise auprès des candidats. Sa réputation en dépend et c’est pourquoi il est essentiel de la construire de façon...
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Quête de sens au travail et démission : un vrai (faux) débat ?
05 avr. 2022
La crise sanitaire a bouleversé les conditions de travail. Le retour à une vie quasi normale a vu le marché de l’emploi américain profondément secoué par des dé...
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Verser le salaire en plusieurs fois : avantages et inconvénients
16 mars 2022
Un tiers des Français serait favorable au versement de son salaire en plusieurs fois. Être rémunéré au moins deux fois par mois est souvent présenté comme une s...
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Rétention des salariés : ce que la crise sanitaire a changé
08 mars 2022
La crise sanitaire a éprouvé bon nombre d’entreprises et de salariés : entre confinement, télétravail ou encore arrêts maladie, employeurs et employés ont été c...
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Salaires, rémunération variable : 3 innovations passées au crible !
01 mars 2022
De nouvelles pratiques salariales font leur apparition. Trois d’entre elles sont particulièrement en vogue et concernent la liberté de choisir son salaire, la t...
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Quel est le bon ratio entre salaire fixe et rémunération variable ?
22 févr. 2022
« Accorder des bonus aux équipes part d’une bonne intention mais, malheureusement, une part variable trop faible est inutile car elle n’est pas suffisamment mot...
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Management commercial : comment faire accepter les objectifs à votre équipe ?
15 févr. 2022
Derrière la nécessité de faire accepter les objectifs à son équipe, réside évidemment un enjeu de productivité pour l’entreprise.
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La transparence salariale est-elle (réellement) possible ?
08 févr. 2022
Aujourd’hui, dans un contexte d’égalité professionnelle, on entend très souvent parler de transparence salariale. Mais qu’est-ce qu’implique réellement une poli...
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Peut-on se fier aux outils de simulation de salaire en ligne ?
27 janv. 2022
Aujourd’hui, de nombreux sites emploi proposent en ligne des outils de simulation de salaire aux candidats souhaitant connaître leur « valeur » avant un entreti...
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Du nécessaire alignement du marketing et du commerce
21 janv. 2022
Alors qu’elles poursuivent le même objectif, les équipes marketing et commerce peuvent se retrouver dans des situations de rivalité. Problèmes de communication,...
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Directeur Commercial : vers un métier hybride ?
14 janv. 2022
“Les métiers hybrides n’ont rien d’un effet de mode. C’est plutôt un retour inévitable à la banalité de notre condition humaine : l’alternance et le mélange con...
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Individualisation des rémunérations : pourquoi faire preuve de courage managérial ?
05 janv. 2022
Le courage managérial, dont le concept mérite d’être (re)défini, semble nécessaire dans la mise en place d’une stratégie de rémunération individuelle ou variabl...
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Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

Enquête de la rémunération variable 2023/2024

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Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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