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      Enquête Primeum x IFOP 2023 : Quel rapport les français ont-ils à la rémunération variable ?
      L’écrasante majorité des actifs considèrent que la rémunération variable permet de renforcer la motivation des salariés concernés (73%) et d’augmenter la perfor...
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      Enquête Primeum x IFOP 2023 : Qui sont les bénéficiaires de la rémunération variable en France ?
      La rémunération variable est une pratique qui se généralise au sein des entreprises mais force est de constater qu’elle est plus présente dans les entreprises d...
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      Pourquoi est-il si difficile de contrôler un budget de remise commerciale ?
      C’est une difficulté partagée par tous nos clients, la gestion et le pilotage du budget de remise commerciale est un casse-tête. Bien souvent il est impossible ...
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      7 idées reçues sur la rémunération variable : notre avis d'expert
      Parce qu’elle nécessite d’atteindre des objectifs précis et implique qu’une part du salaire n’est pas acquise, la rémunération variable est souvent perçue comme...
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      Pourquoi certaines entreprises suppriment la prime individuelle ?
      Plusieurs employeurs préfèrent renoncer à la prime individuelle au profit de la prime collective ou d’une augmentation du salaire fixe. Certains d’entre eux tém...
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      Les 10 tendances et innovations RH 2023
      Devant un marché du travail en pleine ébullition, les ressources humaines sont plus que jamais sollicitées pour maintenir le navire de l’entreprise à flot. Les ...
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      Il n'y a pas d'épidémie de flemme en France
      Quite quitting, « grande démission », démotivation… Tous ces phénomènes récents qui remettent en question le rapport des Français au travail pourraient faire pe...
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      Qu'est-ce qu’un salaire juste ?
      En pleine période de revendications sociales sur fond de réforme de retraites, les questions de justice salariale et de pouvoir d'achat restent vives dans un mo...
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      Réforme des retraites et rémunération variable : quels changements ?
      Le projet de réforme des retraites porté par le gouvernement prévoit un recul de l’âge légal de départ à la retraite ainsi qu’un rallongement de la durée de cot...
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      Commissions et primes d’objectifs : l’employeur peut-il les reprendre ?
      Défaut de paiement du client, départ en cours d’année, divers problèmes d’encaissement… De nombreuses raisons peuvent inciter les employeurs à reprendre les com...
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      Salaires fixes et minimums conventionnels : que dit la loi concernant la rémunération variable ?
      Les employeurs convaincus des bienfaits de la rémunération variable s’interrogent souvent quant à la façon de calculer le montant des salaires fixes. Décider du...
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      Pourquoi la rémunération variable nécessite-t-elle une expertise dédiée ?
      Depuis plus de 30 ans, le cabinet Primeum a développé une expertise en rémunération variable. Du diagnostic à la mise en œuvre de dispositifs efficaces, du calc...
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      Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

      Enquête de la rémunération variable 2023/2024

      Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
      Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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