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Quel est l’impact du Covid-19 sur les différents secteurs d'activité ?
Le Covid-19 impacte le monde du travail et a des conséquences directes sur l’emploi. Une récente étude menée par Expectra, cabinet de recrutement spécialisé pou...
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La cohésion d’équipe : à l’épreuve du Covid-19
Ne plus prendre les transports, gagner une heure de sommeil supplémentaire, pouvoir mieux organiser son temps entre vie privée et vie professionnelle… Les salar...
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Qu'est-ce que le Management par objectifs ou MBO ?
Le management par objectifs est une approche managériale qui a émergé dans les années 60 et qui ne concerne pas uniquement des objectifs strictement qualitatifs...
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Les 4 qualités d’un sales manager en télétravail
Piliers du développement de l’entreprise, les managers commerciaux ou sales manager sont les garants de la performance commerciale. Le management des commerciau...
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La rémunération variable : un outil de reconnaissance au travail ?
La reconnaissance au travail est un enjeu central dans la gestion des ressources humaines, et d’autant plus dans un contexte où les employés se posent de plus e...
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Salaire des cadres 2020 : la rémunération variable pour limiter l’impact du Covid-19
D’après une récente étude Apec sur le salaire en 2020, la rémunération des cadres devrait être impactée par la crise du Covid-19.
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Covid-19 : Comment revoir son budget de rémunération variable ?
Le budget lié à la rémunération des salariés tient un rôle central dans leur relation à l’entreprise. Véritable levier de motivation, une bonne définition de l’...
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Redonner une dynamique au groupe après la crise du Covid-19 : un enjeu majeur
La pandémie du Covid-19 a contraint un grand nombre d’organisations à modifier profondément leurs modes de fonctionnement. À l’heure d’une généralisation du tél...
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Comment mettre en place des challenges pour booster la performance des équipes ?
Les challenges et les incentives figurent parmi les outils d’animation les plus utilisés par les entreprises souhaitant motiver leurs commerciaux. Très pratiqué...
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Comment revoir l'objectif national et les objectifs individuels ?
La crise sanitaire liée à la pandémie du Covid-19 a eu des conséquences directes sur l’économie, et notamment sur l’activité des entreprises. Magasins fermés pe...
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Pourquoi faut-il adapter la période de performance actuelle de vos équipes ?
La période de performance doit être décidée en fonction du temps nécessaire aux collaborateurs pour mettre en place leur plan d’actions. Elle permet de donner à...
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Crise sanitaire : comment redéfinir et adapter le cahier des charges des incitations à produire ?
Dans un contexte de crise, les stratégies s’adaptent. Vos plans de rémunérations doivent en être le reflet. En matière de rémunération variable, l'exemple des d...
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Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

Enquête de la rémunération variable 2023/2024

Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
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