Bienvenue sur le blog Primeum : le point de rencontre des stratèges RH et commerciaux

Pour vous proposer un contenu toujours plus pertinent, notre cabinet s’appuie sur son expertise développée depuis 25 ans.
  • Il n'y a aucune suggestion car le champ de recherche est vide
3 principes clés à respecter pour parler de rémunération variable avec vos commerciaux
Rassurez-vous, vos commerciaux seront performants. Une seule variable pour vous en assurer : bien les motiver. Pour les pousser à s’investir dans le projet d’en...
Lire la suite
Performance commerciale : comment avoir une équipe commerciale au top ?
La concurrence entre entreprises : une lutte incontestablement féroce. Conséquence : vous avez besoin de commerciaux performants, engagés et motivés pour contin...
Lire la suite
Motivation des commerciaux : quels rôles jouent les nouveaux modes de travail ?
En cette ère de technologie effrénée, la conception du travail évolue sans cesse. Vous devez en tenir compte et utiliser les nouveaux modes de travail pour susc...
Lire la suite
De Zola à nos jours : retour sur l'histoire de la rémunération variable
Comment est-on arrivé à primer la performance ? Découvrez comment l'histoire de la rémunération variable a dépendu de l’évolution du management tout autant que ...
Lire la suite
Attention à ne jamais sous-estimer le rôle du DRH dans la motivation des commerciaux !
Le rôle d’un directeur de ressources humaines dans la motivation de votre équipe commerciale s'avère essentiel. Interlocuteur idéal entre les salariés et la mar...
Lire la suite
Commerciaux : comment pérenniser vos relations commerciales ?
À l’heure des nouvelles technologies et de la big data, la relation BtoC, et maintenant BtoB, s'avère complexe. Les consommateurs et les prospects sont sur-info...
Lire la suite
Performance commerciale : 6 pistes pour optimiser votre performance commerciale avec la rémunération variable
Mieux cibler vos prospects et accélérer le temps nécessaire au traitement de vos leads pour assurer leur conversion. Votre priorité : la performance commerciale...
Lire la suite
Rémunération variable ou challenge commercial : quel outil le plus efficace pour motiver les commerciaux ?
Primes et jeux, deux leviers réputés comme particulièrement efficaces pour agir sur la motivation de vos collaborateurs et sur leur efficacité. Le point avec Fa...
Lire la suite
Les 7 piliers de votre réussite commerciale
La réussite commerciale d’une entreprise dépend fondamentalement de la capacité de sa force de vente à mettre en oeuvre la stratégie commerciale. Or, il est sou...
Lire la suite
La gamification associée au salaire variable : quand gagner plus devient un jeu
Ludiques, dynamisants, addictifs mais également challengeants, facteurs de cohésion d’équipe et de nature à booster les résultats de vos équipes en particulier ...
Lire la suite
La rémunération variable, au service de la cohésion d'équipe et de votre succès
Un pour tous, et tous pour un ! La cohésion d'équipe assurera votre succès. Nos conseils pour que votre plan de rémunération variable y contribue également.
Lire la suite
6 conseils pour pousser vos commerciaux à faire de l’up selling et du cross selling
Le cross selling et l' upselling, toutes les deux des techniques de vente, visent à booster les chiffres de vente. Leur principe de base ? Inciter les clients à...
Lire la suite
Etude de la rémunération variable 2023 IFOP pour Primeum

Enquête de la rémunération variable 2023/2024

Demandez en exclusivité notre étude menée en partenariat avec l'IFOP et accédez aux derniers chiffres concernant les pratiques de la rémunération variable en France !
Visuel étude IFOP 2023 pour Primeum
Télécharger

Articles les plus lus

Inscrivez-vous à notre newsletter